NH
Николай Христев Адвокат · Пловдив
0896 963 447 📞 0896 963 447
🇧🇬 БГ🇷🇺 РУ🇫🇷 FR🇬🇧 EN
Чужденци · Виза D · Адвокат Пловдив

Виза D (виза за дългосрочно пребиваване): кой трябва да я има, срок на валидност и най-честите грешки

Какво казва законът за визата за дългосрочно пребиваване и как тя се свързва с разрешението за пребиваване.

Какво е виза D?

Виза за дългосрочно пребиваване. Издава се на чужденец, който иска да получи разрешение за продължително, дългосрочно или постоянно пребиваване в България.

Колко време е валидна виза D?

Обикновено до 6 месеца, с право на престой до 180 дни и многократно влизане. В случаите, предвидени в наредбата за визите — до една година и до 360 дни.

За повечето граждани на държави извън Европейския съюз пътят към разрешение за пребиваване в България започва с виза D — виза за дългосрочно пребиваване. Тя се издава от българско консулство в чужбина и сама по себе си не е разрешение за пребиваване, а входната врата към него.

I Какво дава виза D

Според чл. 15, ал. 1 от Закона за чужденците в Република България (ЗЧРБ) визата за дългосрочно пребиваване може да се издаде на чужденец, който иска да получи разрешение за продължително, дългосрочно или постоянно пребиваване на някое от основанията в закона. Тя:

II Основанието на визата решава всичко

Виза D се иска с определена цел — работа, събиране на семейство, търговска дейност, пенсия, инвестиция и др. След влизането в България чужденецът подава заявление за разрешение за пребиваване на същото основание.

Ако основанието в заявлението за разрешение е различно от основанието на визата, законът предвижда отказ (чл. 24, ал. 8 ЗЧРБ). Например — виза D, издадена за събиране на семейство, не може да послужи за разрешение за работа.

III Виза D при наемане на работа

Когато чужденецът идва да работи с единно разрешение за пребиваване и работа, последователността е обратна: първо работодателят подава заявление в дирекция „Миграция“, Агенцията по заетостта дава становище за достъп до пазара на труда и работодателят получава съобщение. След това в срок до 20 дни чужденецът трябва да подаде заявление за виза D в консулството (чл. 24и, ал. 15 ЗЧРБ). В 14-дневен срок от влизането в България работодателят и чужденецът се явяват в дирекция „Миграция“ (чл. 24и, ал. 16 ЗЧРБ).

IV Кога не се изисква виза D

Законът освобождава от виза D някои лица — например родените в България деца на чужденци с продължително, дългосрочно или постоянно пребиваване, членове на семейството на български гражданин, упражнил правото си на свободно движение, които имат карта за пребиваване от друга държава от Европейския съюз (чл. 24, ал. 4 ЗЧРБ), и малолетни деца, родени в България (чл. 25, ал. 5 ЗЧРБ). Не е нужно да напускате България и когато вече имате разрешено пребиваване и кандидатствате за единно разрешение за пребиваване и работа (чл. 24и, ал. 3 ЗЧРБ).

V Документите

Конкретните документи за виза D зависят от основанието и се уреждат в наредбата за условията и реда за издаване на визи. Общото правило е, че същите документи, с които сте обосновали визата, се представят и при първото заявление за разрешение за пребиваване (чл. 24, ал. 2 ЗЧРБ). Затова е добре документите от чужбина — свидетелства за съдимост, удостоверения за брак или раждане, дипломи — да бъдат легализирани или с апостил и преведени още в началото.

Преди да подадете за виза D, проверете дали основанието ви отговаря на разрешението, което искате да получите в България.

0896 963 447

Често задавани въпроси

Какво е виза D?
Виза за дългосрочно пребиваване. Издава се на чужденец, който иска да получи разрешение за продължително, дългосрочно или постоянно пребиваване в България.
Колко време е валидна виза D?
Обикновено до 6 месеца, с право на престой до 180 дни и многократно влизане. В случаите, предвидени в наредбата за визите — до една година и до 360 дни.
Мога ли с виза D за семейство да получа разрешение за работа?
Не. Основанието на разрешението трябва да е същото като на визата, иначе законът предвижда отказ.
Кога трябва да подам за виза D, ако работодател ме наема?
В срок до 20 дни, след като работодателят е получил съобщение, че имате основание за достъп до пазара на труда.

Адв. Николай Христев, Адвокатска колегия – Пловдив