Сколько действует единое разрешение на пребывание и работу?
До трёх лет. Если трудовой договор короче, разрешение выдаётся на срок договора.
Можно ли с единым разрешением сменить работодателя?
По состоянию на 31.10.2026 — нет. Разрешение действует только для указанного работодателя, места, должности и срока. Готовится изменение закона — смена работодателя после 6 месяцев.
Болгарские компании всё чаще нанимают работников из стран вне Европейского союза. Основной документ для них — единое разрешение на пребывание и работу. Ниже — как проходит процедура по закону.
Условия для работодателя
Доступ к рынку труда разрешается, если (чл. 7, ал. 1 ЗТМТМ): иностранцы, нанятые работодателем за предыдущие 12 месяцев, не превышают 20% среднесписочной численности, а для малых и средних предприятий — 35%; условия труда и оплаты не хуже, чем для граждан Болгарии; работник обладает нужными знаниями, навыками и опытом. Работодатель также обосновывает наём и прилагает объявления о вакансии (чл. 24и, ал. 5, т. 4 ЗЧРБ).
Шаги и сроки
- Работодатель подаёт заявление в дирекцию «Миграция»; при недостатках даётся 7 дней на исправление.
- Агентство по занятости даёт заключение в течение 15 дней.
- После положительного заключения работодатель получает уведомление в течение 3 дней.
- Иностранец подаёт на визу D в течение 20 дней.
- В течение 14 дней после въезда работодатель и работник являются в дирекцию «Миграция».
- Разрешение выдаётся или в нём отказывают в течение 3 дней.
Вся процедура — не более двух месяцев, при сложности — ещё два (чл. 24и, ал. 9–18 ЗЧРБ).
Срок и привязка к работодателю
Разрешение выдаётся на три года или на срок договора (чл. 24и, ал. 2 ЗЧРБ). Работник может работать только у данного работодателя, на указанном месте и должности (чл. 7, ал. 2 ЗТМТМ). Работодатель сообщает о прекращении трудовых отношений в течение 3 дней, и с даты прекращения прекращается и право на пребывание (чл. 24и, ал. 19 ЗЧРБ).
Не подписывайте соглашение о прекращении договора, пока не знаете, что будет с вашим пребыванием.
Что меняется с новой европейской директивой — в статье «Смена работодателя иностранцем с единым разрешением».
Консультации на русском языке — Нина Петева. Поможем работодателю и работнику с документами.
+359 898 508 453Часто задаваемые вопросы
Адвокат Николай Христев, Адвокатская коллегия – Пловдив. Консультации на русском языке — Нина Петева, +359 898 508 453.