Может ли иностранец с единым разрешением сменить работодателя в Болгарии? Директива ЕС и готовящиеся изменения

«Работодатель не платит, хочу перейти в другую фирму — можно ли?» Пока ответ — нет. Новая Директива (ЕС) 2024/1233 это меняет, но Болгария ещё не приняла закон. Ситуация на 31.10.2026.

Как сейчас

Работник может работать только у работодателя, указанного в разрешении (чл. 7, ал. 2 ЗТМТМ). Процедуры смены работодателя для единого разрешения в законе нет, а при прекращении трудовых отношений с той же даты прекращается и право на пребывание (чл. 24и, ал. 19 ЗЧРБ).

Что требует директива

Согласно чл. 11 директивы государства допускают смену работодателя; минимальный срок у первого работодателя — не более 6 месяцев, при серьёзном нарушении со стороны работодателя смена возможна раньше; проверка может длиться до 45 дней. Безработица до 3 месяцев (до 6 месяцев при разрешении более 2 лет) не является основанием для отзыва. Срок внедрения — 21 мая 2026 года.

Где сейчас Болгария

15 июля 2026 года Европейская комиссия направила Болгарии уведомительное письмо из-за неполного внедрения директивы. Законопроект № 52-602-01-29 принят в первом чтении 16 сентября 2026 года; 2 октября 2026 года опубликован проект доклада ко второму чтению. Окончательно закон не принят.

По проекту (тексты могут измениться): смена работодателя — после 6 месяцев у первого работодателя, раньше — при данных Главной инспекции труда о нарушениях; смена должности — после 6 месяцев; при безработице — регистрация в Агентстве по занятости в течение 7 рабочих дней и уведомление дирекции «Миграция».

Что делать сейчас

• Не прекращайте договор, пока нет плана — пребывание прекращается с той же даты.
• Если работодатель не платит — фиксируйте нарушения и подавайте сигнал в Главную инспекцию труда.
• Следите за принятием закона — статья будет обновлена.

Часто задаваемые вопросы

Адвокат Николай Христев, Адвокатская коллегия – Пловдив. Консультации на русском языке — Нина Петева, +359 898 508 453.